招商與招才相輔相成，好的項目落地，必然吸引人才落戶。濟(jì)寧高新區(qū)緊盯“龍頭、虎背、豹尾”三種項目，招大引強(qiáng)，不斷引育高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊，為全區(qū)“雙招雙引”工作奠定了良好基礎(chǔ)。前不久，在2018年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核中，濟(jì)寧高新區(qū)取得了全市第四名，并榮獲“雙招雙引”先進(jìn)縣市區(qū)。此外，在2018年“雙招雙引”工作考核中，排名位居全市第一。

在伊頓工業(yè)四期項目的廠房里，新投產(chǎn)的高端氣門生產(chǎn)線正在生產(chǎn)。作為高新區(qū)2018年的重點項目之一，伊頓工業(yè)四期項目的投產(chǎn)，為高新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)注入新的動能，為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了新契機(jī)。

“為了更好引來適合高新區(qū)發(fā)展的好項目、大項目，我們設(shè)立了專業(yè)的招商產(chǎn)業(yè)部和招商派駐機(jī)構(gòu)，重點打造六支專業(yè)化的精英招商隊伍。”濟(jì)寧高新區(qū)投資促進(jìn)局局長徐廷福介紹，高新區(qū)還出臺了招商引資“黃金9條”，設(shè)立招商專項基金，激勵社會化招商，促進(jìn)招商引資工作的升級。

近年來，為推動高新區(qū)“雙招”工作再上新臺階，高新區(qū)積極開展“雙解雙促”活動,加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)生項目建設(shè),促進(jìn)本土企業(yè)延鏈擴(kuò)能，不斷激發(fā)內(nèi)生動力。同時，高新區(qū)投資促進(jìn)局設(shè)立的招商產(chǎn)業(yè)部和招商派駐機(jī)構(gòu)面向國內(nèi)外選聘了28名企業(yè)董事長、政府駐國外首代、行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人作為首批招商顧問，圍繞高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，廣泛介紹招商信息，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目。

有了好的招商渠道，高新區(qū)不斷擴(kuò)大對外交流，廣泛開展招商活動，強(qiáng)勢推進(jìn)招大引強(qiáng)。截至今年4月份，高新區(qū)在談項目達(dá)31個，總投資額297億元，同比增長6%；簽約項目10個，總投資額151億元；開工項目數(shù)6個，總投資52億元。華潤萬象匯、強(qiáng)生新藥、海爾硬創(chuàng)、長城汽車等一批世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)項目進(jìn)展順利。北大環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地、碳化硅半導(dǎo)體等輻射性強(qiáng)的大項目順利開工，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。

“今年，我們將突出精準(zhǔn)招商和專業(yè)招商兩個重點，利用我區(qū)現(xiàn)有平臺優(yōu)勢，逐步拓寬招商領(lǐng)域，率先在‘龍頭、虎背、豹尾’三種項目取得突破，著力引進(jìn)一批行業(yè)龍頭企業(yè)和上下游配套企業(yè)，推動五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈?！毙焱⒏Ｕf，同時進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，成立招商公司，進(jìn)一步探索實行“招商+公司”的招商運(yùn)作模式，突破市場化招引項目的路子。實施激勵機(jī)制和考核機(jī)制，激發(fā)內(nèi)部招商活力，全力推動招商引資成為高新區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的強(qiáng)力引擎，開創(chuàng)高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的新局面。

在專注“招商引資”的同時，高新區(qū)積極進(jìn)行“招才引智”。牢牢聚焦“三次創(chuàng)業(yè)”使命，以建設(shè)蓼河英才港為總抓手、人才服務(wù)園為突破口、產(chǎn)才融合化為切入點，統(tǒng)籌廣聚英才與本土育才“兩種資源”，繼續(xù)加快省級人才改革試驗區(qū)建設(shè)，促進(jìn)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深度融合。

2018年在高層次人才方面，新引育“諾貝爾獎”獲得者2名、國家“千人計劃”專家1名、新獲評科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃1名、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才8名、齊魯首席技師5名及其他省市級重點人才工程15名。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺方面，新獲批市級以上工程實驗室與企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新載體11個、中國留創(chuàng)園最具成長性創(chuàng)業(yè)企業(yè)2家、省級科技企業(yè)孵化器2家、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)示范機(jī)構(gòu)1家、市級博士后創(chuàng)新實踐工作站1家。

在充分發(fā)揮環(huán)境引才育才、平臺聚才成才效應(yīng)的前提下，高新區(qū)以人才需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，加速構(gòu)建人才服務(wù)的高新樣板，真正讓人才留得住，用得好。