19日,由濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部聯(lián)合黨工委宣傳部共同組織策劃的“部長訪談”專題對話欄目走進(jìn)伊頓工業(yè)(濟(jì)寧)有限公司,政企雙方就企業(yè)招引人才、人才服務(wù)、基于人才聯(lián)盟的人才交流與資源共享平臺搭建等共同關(guān)心的問題進(jìn)行深入探討,為企業(yè)人才工作釋疑解惑,助力企業(yè)更好更快發(fā)展。 
       當(dāng)日下午,“部長訪談”專題對話欄目在伊頓工業(yè)開拍,濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部、人事勞動保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人與伊頓工業(yè)總經(jīng)理李旭剛、人力資源經(jīng)理王麗等人圍坐一堂,面對面進(jìn)行交流,在詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況、人員配置與構(gòu)成、招聘途徑等方面情況后,就企業(yè)所關(guān)心的四期項(xiàng)目一線藍(lán)領(lǐng)工人、工程技術(shù)人才及管理人才需求問題,缺少企業(yè)之間人才交流和資源共享渠道問題予以詳細(xì)解答,并聆聽企業(yè)引進(jìn)外地專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)補(bǔ)貼、人才子女隨遷就學(xué)、企業(yè)人才租房、購房等方面提出的相關(guān)意見。
       對企業(yè)所提出的四期項(xiàng)目缺少人才問題,部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高新區(qū)已與新的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺達(dá)成合作,將于近期為企業(yè)提供免費(fèi)的招聘服務(wù),幫助企業(yè)擴(kuò)寬基層人才招聘渠道；對于缺少企業(yè)之間人才交流和資源共享渠道問題,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高新區(qū)目前正著力打造人才聯(lián)盟升級版,將為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供更多的人才交流活動,架起企業(yè)之間溝通橋梁,促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)人才交流及資源共享。
       對企業(yè)關(guān)于人才服務(wù)及人才生活環(huán)境等方面提出的相關(guān)意見,部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高新區(qū)正加快打造最優(yōu)人才生態(tài),除了對現(xiàn)有資源進(jìn)行升級改造外,大學(xué)園“人才公寓”目前正在出臺管理辦法,將于近期投入使用,解決企業(yè)人才臨時(shí)住房問題；同時(shí)高新區(qū)將進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)優(yōu)勢教育資源,解決人才子女隨遷入學(xué)問題,切實(shí)幫助企業(yè)人才掃除后顧之憂。
       前,濟(jì)寧高新區(qū)正全力推進(jìn)省級人才改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè),全力建設(shè)蓼河英才港,并出臺十條人才新政,將為人才提供更優(yōu)的生活環(huán)境,更全面的政策服務(wù),幫助企業(yè)更好引才、留才、育才。