1日，長春新區(qū)召開2019年城市管理委員會第一次會議，決定從4月至7月開展城市管理“百日攻堅”行動，通過八方面的專項整治，讓整個新區(qū)面貌煥然一新。

此次“百日攻堅”行動，長春新區(qū)將以“上下聯(lián)動、責任明晰、全員參與、全域覆蓋、綜合整治、持續(xù)推進、長效管理”為原則，針對環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、市政設(shè)施、園林綠化、違法建筑、城市出入口、施工工地、交通秩序等八項內(nèi)容進行全面整治。通過重點聚焦環(huán)境治臟、秩序治亂、設(shè)施治損、綠地治空，使城市面貌得到明顯改觀，城市品位得到全面提升。

為全面推進“百日攻堅”行動取得實效，長春新區(qū)從提高文化內(nèi)涵、徹底根治頑疾、創(chuàng)新工作模式三個方面提出具體要求，要求各作戰(zhàn)單位要以強烈的文化意識指導城市管理，不僅要管理好樓宇街路標牌等新區(qū)的“形”，更要注重新區(qū)鮮明的特色和個性魅力的“魂”。以特色詮釋新區(qū)品位、塑造新區(qū)形象，把握新區(qū)未來發(fā)展方向，通過城市管理豐富新區(qū)文化內(nèi)涵。

長春新區(qū)將力爭根治城市管理頑疾，確保此次行動解決的問題不重復、不反彈，將“百日攻堅”行動整治成效用制度固化下來，形成長效管理機制，使新區(qū)城市管理水平呈階梯式上升，不斷促進新區(qū)城市精細化管理工作提檔升級。同時強化理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，從細節(jié)入手，以理性思維深入系統(tǒng)研究城市管理工作，確保工作效率最大化，開創(chuàng)新區(qū)城市管理工作新局面。